KORUPCIJA

Transparency International Macedonia (Jan 24 2018)

Почитуван г-дин x, Од пријавата што ни ја доставувате и по преглед на огласите објавени на страната на Агенцијата за вработување на РМ и електронксите средства за јавно информирање претпоставуваме дека веројатно се работи за оглас бр. xxxx-xx/xx за вработување на наставен кадар во ОУ „x“ во с. x објавен на xx.xx.xxxx година на страната www.najdirabota.com.mk. Постапката за избор на кандидати се уште не е завршена, така што не можеме да оценуваме дали е запазена законската постапката за вработување. Доколку дознаете дека има вработувања на работни места за кои не е објавен јавен оглас ке треба дополнително да не информирате. Согласно Законот за основно образование чл.83 ст.2 Консолидиран текст доколку на огласот не се јави лице кои ги исполнува условите утврдени со законот, работен однос на определено време до карајот на годината можат да засноваат наставници кои не ги исполнуваат условите. Сепак за да ја оцениме оваа постапка мора да истата да заврши изборот на кандидатите за вработување. Во однос на наводите за постоеење на непотизам во вработувањата како вработувања на членови на семејство или роднини, како и постоеење на хронизaм односно давање предност во вработувањето на свои блиски луѓе ве замолуваме да ни опишете поконкретно: Кога се случило тоа? За кои работни места станува збор? Дали имало претходно јавен оглас за тие вработувања?. По однос на наводите дека директор x x зема пари како мито за вработување важно е да има лице кое би посведочило пред полицијата дека му било побарано мито за вработување. Исто така во однос на пријавата за нетранспарентност во финансиското работење на училиштето ке ни бидат потребни повеке информации. Со оглед на тоа дека телефонскиот број што сте го доставиле е неважечки, Ве молиме да не контактирате на нашиот телефонски број 3 217 000 од понеделник до петок од 9:00 до 17:00 часот или да ни одговорите на нашиот имејл info@transparency.mk.