Неправилности во процес на вработување

Опис на случката

Не знам дали ова мое сомневање треба да го споделам со вас, но во секој случај би сакала да го изразам своето сомневање за неправилности во процесот на вработување на лице во Х на позиција Х. Пред два три месеци беше објавен оглас за погоре наведеното место, но два дена пред интервјуто Х го повлече огласот. После два-три месеци Х објави нов оглас, но сега не се бараше Х, ама Х. Што е тука сомнително е да пред да почне интервјуто еден од комисијата го познаваше другиот кандидат. Го праша дали ги предал документите и му рече дека може да оди со нив, и тоа е кандидатот кој го примија. Доколку кандидатот е Х тогаш постапката е во ред, но јас се сомневам дека кандидатот е Х, бидејќи ми беше речено дека тоа е чувство и дека тој се чувствува како Х. Во тој случај јас исто можам да се чувствувам како граѓанин на Република Македонија па да се пријавувам на огласи каде се бара друга националност. Затоа би било добро доколку го истражите случајот, а уште подобро ако успеете да преку официјалната страница на агенцијата за администрација ни биде објаснето што е дозволено, а што не.